Cobas al dirigente personale comune Pisa

Buongiorno a tutti\e,
con la presente il cobas pubblico impiego chiede di conoscere se alla luce del decreto legge 90 sono state effettuate verifiche in merito alla capacità di assunzione e alla spesa personale nel nostro Ente

Citiamo testualmente:

A decorrere dall’anno 2014 è consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile.

Come alcuni autorevoli esperti di autonomie locali abbiamo dubbi interpretativi di questo passaggio e ci chiediamo quale sia la interpretazione dell’ufficio, ossia se:

• nel 2014 includiamo la quota di turn-over non utilizzato negli anni 2011, 2012 e 2013
• nel 2014, si calcola il turn-over al 60% della spesa delle cessazioni dell’anno 2013 e, tale quota se non utilizzata resta a disposizione nel prossimo triennio

Ci chiediamo se la possibilità di cumulare potrà avere ripercussioni positive sul piano occupazionale

cordiali saluti
Cobas Pubblico Impiego

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