Riporto a seguire articoli tratti dalle newsletters tecniche e giuridiche a cui sono iscritto relativamente alle modifiche in arrivo al diritto del lavoro con la promulgazione dei Decreti attuativi della Legge 183/14, il cosiddetto “Jobs Act”.

La mia non vuole essere un nota esaustiva e analitica di tali Decreti attuativi, ma solo una raccolta di pareri espressi da varie fonti, per riassumere cosa comporterà la messa a regime del Jobs Act.

Mi riprometto, una volta che i Decreti attuativi verranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale, di eseguire un’analisi più di dettaglio sulla ricadute del Jobs Act sulla normativa di tutela di salute e sicurezza sul lavoro.

Marco Spezia

In questa seconda parte sono riportati i seguenti articoli:

• Gli ultimi quattro Decreti delegati licenziati dal governo
• Jobs Act: il nuovo part-time
• Jobs Act: il lavoro intermittente
• Riflessioni in materia di controlli a distanza
• Il contratto a tempo determinato alla luce delle recenti modifiche del Jobs Act
• Il testo dei Decreti attuativi del Jobs Act approvati dal Consiglio dei Ministri il 4 settembre

In allegato il documento:

 15 09 23 JOBS ACT 2

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