Salute sicurezza nei luoghi di lavoro: perché non siano solo concetti astratti

In questi giorni ci sono forti pressioni perché il personale compili il questionario del benessere organizzativo

La posizione da noi assunta è quella di boicottare questo percorso di facciata che non affronta le problematiche legate allo stress lavoro correlato  che resta tra i principali problemi per la salute dei lavoratori e delle lavoratrici in rapporto all’igiene e alla sicurezza sul lavoro

In Italia molte malattie professionali non sono considerate tali e solo in piccolissima parte i disturbi psichici causati dal lavoro vengono denunciati e riconosciuti come malattie professionali

Prima di noi si sono occupati dei disturbi psichici lavoro correlati   asl e medicina del lavoro, quindi non manca la pubblicistica reperibile anche su web

Vogliamo richiamare l’attenzione su alcune questioni

gli orari di lavoro particolarmente disagiati per alcuni\e dipendenti

il “long working hours”  è infatti da collegare a una “ridotta disponibilità di tempo o ridotta capacità di utilizzare effettivamente il tempo per dormire, riposarsi o svolgere attività familiari o di svago

rimandiamo ad un articolo recentemente pubblicato da Punto sicuro chiedendo un confronto su tutte le problematiche affrontate ricordando che non bisogna solo prestare attenzione agli ambienti di lavoro ma anche alla organizzazione dei turni e dei servizi

http://www.reform.it/risorse-umane/2016/item/16842-23-02-16-fattori-di-rischio-conflitti-casa-lavoro-orari-e-ritmi-lavorativi.html

Cobas Pubblico Impiego

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