Continua l’occupazione al Comune di Venezia e le iniziative dei lavoratori/trici per difendere città, servizi e posti di lavoro L’occupazione del Consiglio Comunale di Venezia  da parte di centinaia di lavoratori, in cui i Cobas sono gli assoluti protagonisti, va sostenuta sia come lavoratori e lavoratrici pubblici sia perché …Leggi tutto →

Expo 2015: la fiera della precarietà e dello sfruttamento Expo 2015 inaugura un nuovo sistema di regolazione del mercato del lavoro finalizzato ad incrementare i capitali, abbassando i salari e le tutele per milioni di lavoratori. Leggi tutto il …Leggi tutto →

I Cobas scrivono alla direzione della Rsa Remaggi: carichi di lavoro insostenibili Al direttore alla rsu alle ooss al personale Rsa Remaggi alla presidente del consiglio comunale di cascina e ai consiglieri comunali Nonostante la riorganizzazione fortemente voluta dalla direzione rsa Remaggi, …Leggi tutto →

Polizia Municipale e Provinciale: basta con i venditori di fumo Alcune categorie hanno dato vita a sindacati autonomi pensando così di salvaguardare professionalità e potere di acquisto salvo poi assumere solo connotati corporativi e posizioni sterili. Leggi tutto il comunicato …Leggi tutto →

Occupato il Comune di Venezia: determinante l’azione dei Cobas Occupato il comune di VENEZIA. Dopo l’annuncio che non il “SALVA VENEZIA” non sarebbe stato inserito in discussione nel mille proroghe è scattata oggi la protesta, contemporanea anche alla convocazione …Leggi tutto →

Qualcuno li fermi. Una parata per smascherare chi sta affondando la città Comunicato 11 febbraio 2015 QUALCUNO LI FERMI Gli Autorganizzati COBAS Pubblico Impiego lanciano un allarme: a Venezia non si sta solo vivendo una grave crisi finanziaria, ma è in corso …Leggi tutto →

Dall’APES: è tempo di Cobas… Ci sono battaglie che vanno sempre e comunque combattute e diritti che non devono essere implorati o richiesti con animo questuante. Il primo punto che porteremo all’attenzione dell’Amministrazione Apes sarà: …Leggi tutto →

Cobas Provincia: votare bene ti conviene In questi giorni passati, raccogliende le firme e le candidature per il rinnovo della R.S.U., diversi colleghi ci hanno detto: ho firmato e mi sono candidato per tale lista in …Leggi tutto →

No al trasferimento di personale da una società in house ad un’agenzia regionale Corte Cost. 7/15”- Alceste SANTUARI http://www.reform.it/risorse-umane/2015/item/16124-11-02-15-no-al-trasferimento-di-personale-da-una-societa-in-house-ad-una-agenzia-regionale-corte-cost-7-15-a-santuari.html Si dibatte circa la possibilità di mobilità del personale nelle società pubbliche Una legge della Regione Sardegna aveva previsto il trasferimento del personale da …Leggi tutto →

Art.18 e dipendenti pubblici: una replica a lavoce.info Su un punto siamo d’accordo ossia che il jobs act riguardi anche la Pubblica amministrazione. Intanto basta definirlo contratto di lavoro a tutele crescenti perchè le tutele non ci sono …Leggi tutto →

Per la campagna RSU del Cobas Pubblico Impiego Materiale per la campagna RSU del Cobas Pubblico Impiego: elezioni_rsu esci dal guscio vota COBAS1   Share    Invia l’articolo in formato PDF   

Società in house: lavoratori senza tutele… Le società partecipate dagli enti locali senza dubbio devono sottostare alle regole che limitano il ricorso ai contratti flessibili  ma ci sono ancora troppe scappatoie che non tutelano i lavoratori e allontanano …Leggi tutto →