L’ospedale non è un luogo di lavoro qualsiasi, perché prima di tutto è un luogo di cura.

Tant’è vero che chi vi lavora, anche nelle mansioni più ordinarie (se così si possono definire quelle relative ad attività che non pongono il lavoratore, la lavoratrice a contatto diretto col malato), è convinto di non svolgere un lavoro qualsiasi, ma di lavorare in funzione di persone che hanno bisogno di cure.

Forse, però, qualcuno che non la pensa in questo modo in ospedale è possibile trovarlo, magari nello staff di alto bordo che ne dirige il personale.

La prova? Basta vedere quanto ancora rimane inapplicato della normativa relativa all’organizzazione dei turni, al rispetto dell’intervallo tra la fine di un turno di lavoro e l’inizio del successivo.

Leggi tutto il comnunicato nel documento in allegato:

AOUP turnazioni e interinali

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