Visto
che è troppo lungo per leggerlo, faccio il riassunto di cosa prevede il DDL (tra
parentesi i miei commenti):
estensione della cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro (non ho mai capito cosa vuol dire… basterebbe fare informazione e formazione in maniera adeguata);
sanzionare con il massimo della forza chi sbaglia e chi non rispetta le leggi (con quali organici, visto che oggi le ASL/ATS controllano solo il 5% delle aziende?);
incentivare le imprese che investono in sicurezza (perché incentivare visto che è un obbligo normativo? e poi chi certificherà che gli investimenti fatti sono veramente finalizzati alla sicurezza: il consulente esterno pagato dalla azienda?);
totale defiscalizzazione per le spese per la sicurezza (vedi sopra);
investire in nuove tecnologie per la prevenzione e per aumentare i controlli (ispettori ASL/ATS robot?);
rielaborazione dell’attuale tariffa dei premi, valorizzandone la correlazione agli investimenti per la sicurezza (ancora premiare chi semplicemente si limita a rispettare la legge).
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