Riporto a seguire articoli tratti dalle newsletters tecniche e giuridiche a cui sono iscritto relativamente alle modifiche in arrivo al diritto del lavoro con la promulgazione dei Decreti attuativi della Legge 183/14, il cosiddetto “Jobs Act”.

La mia non vuole essere un nota esaustiva e analitica di tali Decreti attuativi, ma solo una raccolta di pareri espressi da varie fonti, per riassumere cosa comporterà la messa a regime del Jobs Act.

Mi riprometto, una volta che i Decreti attuativi verranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale, di eseguire un’analisi più di dettaglio sulla ricadute del Jobs Act sulla normativa di tutela di salute e sicurezza sul lavoro.

Marco Spezia

In questa prima parte sono riportati i seguenti articoli:

• Attuazione legislativa del Jobs Act: commento al Decreto sulle tutele crescenti
• L’impatto sulla sicurezza della revisione delle forme contrattuali legate al Jobs Act
• Jobs Act: nasce l’agenzia unica per le ispezioni sul lavoro
• Jobs Act: controlli liberi su telefonini e tablet, stop alle dimissioni in bianco e ammortizzatori sociali
• Jobs Act: le nuove semplificazioni e l’ispettorato nazionale

In allegato il documento:

15 09 22 JOBS ACT 1

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