Gli sgravi contributivi per i neo-assunti con contratto a tempo indeterminato introdotti dalla Legge di Stabilità per il 2015 e confermati, anche se in misura ridotta, da quella per il 2016 hanno, come noto, carattere temporaneo. In base alla normativa vigente, non è, infatti, previsto alcun tipo di sgravio per chi verrà assunto a tempo indeterminato (ovvero a tutele crescenti) a partire dal 1° gennaio 2018. Molte voci hanno di recente espresso preoccupazione su quello che potrà accadere al mercato del lavoro quando la “droga” delle decontribuzioni sarà esaurita del tutto. In quest’ottica alcuni autorevoli esponenti dell’attuale maggioranza, primo fra tutti il sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Tommaso Nannicini, hanno manifestato la necessità di introdurre una riduzione strutturale del costo del lavoro.

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