September 2, 2024
Il diritto al lavoro negato con la scusa delle norme contrattualistiche vigenti. Questo è il magro dito dietro cui si nasconde lo store IKEA di Pisa.
Il peccato originale del colosso svedese è stato l’utilizzo di contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato già dalla sua apertura. A partire da marzo, infatti, 25 giovani sono stati integrati in vari reparti, tra cui la logistica, con questa forma contrattuale. Contratti di un mese, rinnovabili a discrezione dell’utilizzatore.
Leggi tutto il comunicato nel documento in allegato
http://www.cobasconfederazionepisa.it/wp-content/uploads/2014/10/vertenza-ikea.pdf
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