Il 23 luglio scors,o la Corte Costituzionale ha sentenziato che il blocco dei contratti del pubblico impiego protrattoSI nel tempo (dal 2010) è da considerarsi illegittimo. Nella fattispecie, la sentenza considera possibile un blocco per motivi di contenimento della spesa pubblica, in particolari periodi di grave crisi economica, purché sia limitato nel tempo; diversamente si verrebbe a violare il principio di libertà sindacale (art. 29 della Costituzione). Una sentenza del resto in linea con il fiscal compact e il pareggio di bilancio inserito in Costituzione, figlio delle politiche di austerità pagate ogni giorno con la riduzione del potere di acquisto dei salari e delle pensioni e con il rincaro delle tariffe

Allora cosa si devono aspettarsi i lavoratori pubblici?

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CONTRATTAZIONE

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