L’assemblea del 22 Febbraio tenutasi alla sesta porta ha espresso una posizione chiara: si va verso lo sciopero e viene mantenuto lo stato di agitazione per il personale della Polizia Municipale

Chi ha votato a favore dello stato di agitazione e chi invece era propenso a lasciare un mese di tempo al Prefetto (sospendendo in queste settimane la mobilitazione) ha comunque un unico obiettivo: una nuova sede per la caserma della polizia municipale, la salvaguardia della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la chiusura della strada inopportunamente aperta sotto la sesta porta e soluzioni idoee per il parcheggio

In questi mesi abbiamo toccato con mano che l’intero corpo di Pm ha fatto propria la richiesta di essere trattato con dignità e rispetto da parte del Sindaco che invece è sempre stato latitante e ha rifiutato il confronto anche nelle sedi istituzionali come il tavolo in Prefettura

Siamo certi che in questo anno si sia perso molto tempo, anzi troppo visto che a Gennaio 2015 la Commissione consiliare aveva chiuso un lungo iter facendo votare un documento dal consiglio comunale che individuava l’urgenza e la necessità di alcuni interventi strutturali che ad oggi non sono mai stati realizzati

E’ evidente che tra Sviluppo pisa, Pisamo e Comune esistano dinamiche cosi’ paradossali, all’insegna dello scaricabirle, che a farne le spese sono stati solo gli\le agenti di pm privati per mesi di acqua calda o impianto di aria condizionata e riscaldamento nel fine settimana, costretti a spogliarsi in locali privi di ogni elementare rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza

La questione della sesta porta non riguarda non solo la Polizia Municipale, riguarda tutto il personale comunale a cui vengono negate condizioni di lavoro dignitose, a cui negano la formazione e la tutela delle stesse professionalità

La nostra presenza in concomitanza con il consiglio comunale è finalizzata a richiamare l’attenzione dell’amministrazione e dei consiglieri tutti sullo sperpero di denaro della sesta porta e sulla necessità di trovare soluzioni alternative per lavorare con dignità, serenità e professionalità

La questione riguarda tutti\e, nessuno escluso

Rsu Comune di Pisa
Assemblea della Polizia Municipale

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