Era nell’aria la firma dell’accordo che riduce a 4 i comparti contrattuali nel pubblico impiego, del resto era scontato che Cgil Cisl Uil avrebbero accettato tempi e modalità di una trattativa che lascia fuori ogni contenuto reale, senza un effettivo recupero del potere di acquisto e di contrattazione, accettando la logica del risparmio in linea con i decreti attuativi della Legge Madia.
La Cgil dichiara che il Governo, ora, non avrebbe piu’ alibi per sottoscrivere i contratti  ma dimentica che  tra pochi giorni sarà pubblicato il documento di programmazione economica dentro cui troveremo le cifre per il prossimo triennio contrattuali , dimentica che la Legge di Stabilità ha stabilito l’importo per il 2016:8 euro mensili e con queste premesse non c’è da stare allegri

Da 11 , quanti sono oggi nella Pubblica amministrazione a 4 comparti cosi’ suddivisi:
1.    Funzioni centrali

2.    Funzioni locali

3.    Sanità

4.    Istruzione e ricerca

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http://popoffquotidiano.it/2016/04/06/vi-spieghiamo-lintesa-sul-pubblico-impiego-una-fregatura/

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